気が付いたら終わっていたらしい・・・

ここ数年、
夏になると千葉県から経営革新計画の事業報告書の提出を求められていました。
が、今年は気が付いたら夏が終わっても催促メールも届かず・・・
あれっと思って経営革新計画書や資料を見直し見たら、
どうやら経営革新計画の報告義務が終わっていたようです。

経営革新計画は書類を作るのも大変で、その後５年間の報告義務も面倒でした。
しかし、報告義務が無ければ、毎年ここまで詳細に会社の資金状況、推移、中長期計画を真剣に考えていなかったかもしれません。

経営革新計画に挑戦し、採択されて良かったと感じました。
（もう一回挑戦するかと言われたら・・・ちょっと足踏みするかもしれません・・・）