ものづくり補助金を利用して積算のＤＸ化を進めているので、５年間で平均賃金７．５％の上昇が決定しています。
と言うことで、新年度になり、ものづくり補助金の基準年度から１年目に入ったので、４月で２％のベースアップをしました。

ベースアップをしたと言うことは、請負金額も上げなくては弊社の様な小さな小さな中小企業の体力では到底無理です。ですので元請の企業様ご理解のもと請負金額は上げています。

僕らの業務は基本的に黒子です。業務的に元請になる事は事業再構築でもしない限り無い業種だと思います。だからと言って元請の言いなりになる事はありません。
（尤も現在取引をさせて頂いている企業様（ゼネコン、サブコン、設計事務所）とは良い関係が築けているので、あまり元請だの下請だのと上下を気にする必要も無ければ、赤字にしかならない業務の受注をする事も無いので、言いなりになる事など考える必要もないのですが・・・）
しかし、この考えのベースにあるのは電気設備図面の技術力です。技術もないのに請負金額を上げて欲しいとは言えませんし、元請と良い関係が築けることも出来ません。

ここ数年で高い技術を持った先輩方が大量に引退や退職をどの企業でもしています。この業界の技術力の低下を強く感じています。どうにかしなければ更なる問題が発生するのではないかと肌で感じています。
弊社の様な小さな会社で何が出来るか分かりませんが、少しでも技術力の向上に貢献出来たら良いなと思います。その為にも自分自身、更なる努力をしなければならないと強く感じています。